1 सितंबर 2025। आईसेक्ट समूह द्वारा स्कोप कैम्पस में अपने कर्मचारियों के लिए पॉश पर ट्रेनिंग सेशन का आयोजन किया गया। कार्यक्रम का उद्देश्य कर्मचारियों को सुरक्षित, सम्मानजनक और समावेशी कार्यस्थल संस्कृति के निर्माण के प्रति जागरूक करना था। सत्र का संचालन सुश्री सयंति अधिकारी, डिप्टी मैनेजर, कंटेंट डेवलपमेंट – ई-लर्निंग डिविजन, मार्केटिंग ने किया। उन्होंने डिजिटल युग में कार्यस्थल पर उत्पीड़न की चुनौतियों और उनसे निपटने की रणनीतियों पर विस्तृत चर्चा की। साथ ही, पॉवर डायनामिक्स को संतुलित करने और सुरक्षित कार्यस्थल वातावरण विकसित करने के लिए व्यवहारिक सुझाव साझा किए। यह कार्यक्रम हाइब्रिड मोड में किया गया था जिसमें आईसेक्ट समूह के कर्मचारियों द्वारा ऑनलाइन माध्यम से भी प्रतिभागिता की गई थी।
इस पहल पर आईसेक्ट के एक्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट डॉ. सिद्धार्थ चतुर्वेदी ने कहा कि आईसेक्ट का यह प्रयास संगठनात्मक कार्यसंस्कृति को और अधिक पारदर्शी, सम्मानजनक और सुरक्षित बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। इस तरह के प्रशिक्षण सत्र कर्मचारियों को जागरूक करने के साथ-साथ कार्यस्थल पर सकारात्मक बदलाव लाने में भी सहायक सिद्ध होंगे।
इस कार्यक्रम के आयोजन में आईसेक्ट एचआर (लर्निंग एवं डेवलपमेंट) विभाग टीम की मुख्य भूमिका रही।
