AI युग में बदलती नौकरियों की तस्वीर: तकनीकी कंपनियां लाभ के बावजूद करेंगी छंटनी

2 अगस्त 2025। तकनीकी कंपनियों का भविष्य तेजी से बदल रहा है, और अब यह बदलाव केवल आर्थिक जरूरतों तक सीमित नहीं रह गया है। दुनिया भर की टेक कंपनियां अब कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) को केंद्र में रखते हुए रणनीतिक रूप से छंटनी कर रही हैं — भले ही उनकी वित्तीय स्थिति मजबूत ही क्यों न हो।

◼️ AI के अनुकूल न होने पर जाएगी नौकरी
टेक इन्वेस्टर और सिलिकॉन वैली के दिग्गज ओम मलिक का मानना है कि अब सिर्फ उन्हीं कर्मचारियों की नौकरी सुरक्षित रहेगी, जिनके कौशल कंपनी की AI रणनीति के अनुकूल होंगे। उन्होंने चेतावनी दी है कि भविष्य में कंपनियां मुनाफे में होते हुए भी "रणनीतिक स्थिति" के तहत कर्मचारियों की छंटनी करेंगी।

मलिक ने अपने ब्लॉग में लिखा:
"वफादारी अब एकतरफा हो गई है। कर्मचारियों से पूरी प्रतिबद्धता की उम्मीद की जाती है, लेकिन कंपनियां केवल तब अवसर देती हैं जब उन्हें लाभ दिखता है।"
उनका कहना है कि AI ने नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों को हमेशा के लिए बदल दिया है।

◼️ माइक्रोसॉफ्ट की मिसाल: मुनाफे के बावजूद छंटनी क्यों?
मलिक के निष्कर्ष माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्य नडेला के हालिया मेमो से प्रेरित हैं। इस मेमो में नडेला ने स्वीकार किया कि कंपनी की आर्थिक स्थिति बेहद मजबूत है, इसके बावजूद छंटनी आवश्यक थी क्योंकि कंपनी एक नई AI-प्राथमिक दिशा में आगे बढ़ रही है।

नडेला ने लिखा:
"प्रगति रैखिक नहीं होती। यह गतिशील और असंगत होती है, लेकिन यह हमें बदलने, नेतृत्व करने और प्रभाव डालने का नया अवसर देती है।"
उन्होंने ‘सीखने’ और ‘अनसीखने’ की क्षमता को नई सफलता की कुंजी बताया।

◼️ AI से कम होंगे कर्मचारी, बढ़ेगा मुनाफा
ओम मलिक के अनुसार, नडेला के शब्दों का सीधा अर्थ है कि AI कंपनियों को ज्यादा मुनाफा देगा लेकिन कम कर्मचारियों की आवश्यकता होगी। पुराने कौशल अप्रासंगिक हो रहे हैं, और कंपनियां पुनर्प्रशिक्षण पर खर्च करने के बजाय नए, उपयुक्त विशेषज्ञों को तरजीह देंगी।

◼️ AI को अपनाने वाली अन्य कंपनियां भी पीछे नहीं
माइक्रोसॉफ्ट अकेली कंपनी नहीं है जिसने AI को अपनी रणनीति का केंद्र बनाया है। अप्रैल में डुओलिंगो ने ‘AI-प्रथम’ कंपनी बनने की घोषणा की और ठेकेदारों को हटाना शुरू किया। वहीं, अमेज़न भी रोबोटिक्स और AI के उपयोग का दायरा तेजी से बढ़ा रहा है, जिससे कर्मचारियों में नौकरी को लेकर चिंता बढ़ रही है।

पिछले सप्ताह ओपनAI के सीईओ सैम ऑल्टमैन ने वाशिंगटन में चेतावनी दी थी कि AI के कारण भविष्य में कई जॉब कैटेगरी पूरी तरह समाप्त हो सकती हैं।