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8वें वेतन आयोग: 50,000 रुपये मूल वेतन वालों की सैलरी कितनी बढ़ सकती है? फिटमेंट फैक्टर से समझें गणना

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Place: भोपाल                                                👤By: prativad                                                                Views: 204

13 अगस्त 2025। आठवें वेतन आयोग में सरकारी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि को लेकर चर्चाएँ तेज हैं। ब्रोकरेज फर्म्स और विशेषज्ञों के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर 1.80 से 2.46 के बीच रह सकता है, जिससे प्रभावी वेतन वृद्धि 13% से 54% तक हो सकती है।

रिपोर्ट्स क्या कहती हैं?

एंबिट कैपिटल: फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46

1.83 → लगभग 14% वृद्धि

2.15 → लगभग 34% वृद्धि

2.46 → लगभग 54% वृद्धि

कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज: 1.8 फिटमेंट फैक्टर, लगभग 13% वृद्धि

कैसे होता है कैलकुलेशन?
फिटमेंट फैक्टर का मतलब है मौजूदा मूल वेतन को उसी गुणांक से गुणा करना। हालांकि, आयोग लागू होने पर महंगाई भत्ता (DA) शून्य हो जाता है, जिससे वास्तविक वृद्धि थोड़ी कम होती है।

पिछला अनुभव:
7वें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू हुआ था। न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हुआ, लेकिन DA खत्म होने के कारण वास्तविक वृद्धि लगभग 14.3% रही।



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